RELATORI

Direttore Comunicazione e Relazioni Esterne per il Gruppo Ilva, dove ha lavorato con i commissari straordinari alla realizzazione del progetto di rilancio del Gruppo e alla procedura di cessione degli asset aziendali. Ricopre il ruolo di Direttore Comunicazione, Marketing e Relazioni Esterne in Banca Ifis dal 2019.

Dal 2018 e’ componente della Commissione per una strategia Nazionale sull'intelligenza Artificiale presso il Ministero dello Sviluppo Economico e del Gruppo di lavoro sull'intelligenza artificiale presso la Pontificia Accademia per la Vita.

Dal 2014 è Senior Principal di Badenoch + Clark dove si specializza in HR Solutions per profili di Manager ed Executive per il segmento Automotive, Packaging, HVAC, Chemical Machinery, Automation and Water Treatment.

Precedentemente ha lavorato presso GDF SUEZ, che è stata unita a Engie IT. Da 4 anni è HR Head in Engie Italia, azienda leader nel settore energetico che aspira ad una riduzione notevole della CO2. La sua visione delle Risorse Umane è orientata verso la centralità degli individui.

Partner presso Badenoch + Clark Executive e Head Hunter di fiducia con solida conoscenza specialistica negli ambiti in Digital, Innovation & Technology. Supporta investitori e fondi di Venture Capital, nonché fondatori di Startup e Scale-up, nel reclutamento dei loro team, in particolare nell'assunzione di professionisti di tipo C-level e membri del consiglio di amministrazione.

Direttore responsabile del giornale online Fanpage.it. Dal dicembre 2014 al settembre 2019 è stato direttore del quotidiano online Linkiesta.it.

Laurea in Giurisprudenza a Milano ed MBA a Stanford. Esperienza multi-industry: Consulenza Strategica, Metalmeccanico, Editoria/FMCG, Finanza Immobiliare, Tecnologie, Sport. Attualmente Human Capital Director presso Fondazione Milano Cortina 2026 – XXV Olimpiadi Invernali. Come CHRO di Prelios ne ha pilotato il Turnaround Culturale ed Operativo, riposizionando il Brand nel mercato del lavoro con menzione, per il 2019, tra i Top 100 HR Directors italiani nominati dalla rivista Capital.

International General Manager con oltre 18 anni di esperienza in aziende e progetti di innovazione tecnologica: servizi mobili, app e app store, pagamenti mobili, e-commerce, cloud, IoT, assistenti vocali e voice user experience.

Dal 2013 è Country HR Head in Sony Electronics Data con focus in Strategic HR Advisoring e Change Management. E' responsabile dello sviluppo dell'organizzazione (HR Transformation Model) con gestione e implementazione delle politiche HR europee applicate alle leggi locali.

Dal 2011 è Amministratore Delegato e Direttore Generale di Allianz Partners in Italia, la società del Gruppo Allianz, leader mondiale nell’assicurazione viaggio, nell’assistenza e nei servizi alla persona, con oltre 700 dipendenti.

Responsabile scientifico dell’Osservatorio HR Innovation Practice e Responsabile Scientifico di P4I-Partners4Innovation

Nel 2020 diventa Market HR Cluster Leader per il Sud Europa in Google, coprendo tutti i programmi HR tra cui agenda di compliance, employment legal, employment branding e talent management.

Si occupa di salari minimi e contrattazione collettiva nei paesi OCSE ed è uno degli autori dell’Employment Outlook dell’OCSE. Ha pubblicato i suoi studi accademici su diverse riviste scientifiche internazionali e per il Mulino ha curato il libro “L'Unione divisa".

Ha frequentato l'Università Bocconi e ha conseguito una Laurea in Economia Aziendale nel 1993. Oggi è socio e amministratore presso la Wise Equity, SGR indipendente fondata nel 2000 e con sede a Milano.

Nato nel 1969, laureato in Economia Aziendale nel 1991 presso l’Università Bocconi con il massimo dei voti, è Professore Ordinario del Politecnico di Milano dal 2004, dove ha la Cattedra di Financial Risk Management e Financial Markets and Institutions, nel corso di Laurea Magistrale in Ingegneria Gestionale.

E' entrato a far parte stabilmente del Team di Alcedo dal 2002, occupandosi sin dall’inizio delle operazioni di investimento in tutte le loro fasi, dallo scouting alla finalizzazione e successiva vendita. E’ coinvolto nelle attività di Fund Raising sia in Italia che all’estero.

Dopo 15 anni di esperienza all’Adnkronos, lavora in Fortune Italia fin dal lancio del progetto, prima come caporedattore e poi, dall’agosto 2018, come direttore responsabile.

Nel 2005 ha assunto il ruolo di Responsabile Risorse Umane in un’azienda della multinazionale tedesca Bertelsmann, per diventarne HR & Organization Director nel 2011. Entra a far parte della famiglia The Adecco Group nell’ottobre 2014 assumendo la piena responsabilità della Direzione Risorse Umane.

Direttore dell’Osservatorio Italiano sullo Smart Manufacturing, sull’Internet of Things e sul NFC & Mobile Payment, presso la School of management del Politecnico di Milano. E’ autore di 16 pubblicazioni su riviste internazionali, e oltre 40 interventi in conferenze internazionali.

Esperto di Change Management e Organizzazione e Digital HR & Transformation, da settembre 2018 è Chief People Officer di Successori Reda, con il mandato di sviluppare in ottica di sostenibilità le nuove competenze digitali ed il benessere professionale di tutti coloro che lavorano nel Gruppo.