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New normal: quali anticorpi per l’azienda futura?
L’emergenza legata al Covid-19 sta modificando radicalmente il nostro modo di lavorare, comunicare..
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Esempi di Digital Transformation di successo
Dalla teoria alla pratica: tre casi di Digital Transformation con approcci diversi per capire le sfi..
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Le vere sfide non hanno confini
Come andare oltre il mondo digitale? Basta pensare allo spazio integrato che abbiamo a disposizione ..
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I CEO devono essere jazz: presenti e partecipi
Il commitment è importante, ma la presenza lo è ancora di più: prima di investire in tecnologia ..
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È tutta questione di customer
Dalle parole ai fatti, il cliente è sempre stato un pretesto per fatturare, ora dobbiamo davvero re..
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Un nuovo mindset per l’economia di scala
Il prodotto è una condizione necessaria ma non sufficiente per fare la differenza nel mercato e non..
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La vera sfida è il capitale umano
La trasformazione non è solo digitale, ma una ricerca evolutiva di modelli di business agili e oper..
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L’evangelismo presso i Big Data
Perché tutti credono che i Data Scientists siano figure mitiche in grado di risolvere tutti i probl..
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I veri millennials siamo noi: il cambio di paradigma nel B2B
Le reti commerciali non funzionano più, perché il cambiamento nel processo d’acquisto è cambiat..
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La Digital Transformation: oltre slogan e luoghi comuni
Tutti ne parlano, ma pochi sanno che la trasformazione ha poco a che fare con il digitale. Il proble..
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Come nasce una start up e perché funziona?
Enrico Ariotti porta l’esempio di nCore: il coinvolgimento delle persone è l’ingrediente fondam..
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Digital Innovation Culture
L’innovazione si fa all’interno di un ecosistema allargato, come parte integrante di un cambiame..
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Smart Working: uno stile di leadership
Fiducia, autonomia e organizzazione sono le basi per un’evoluzione smart del lavoro, da cui deriva..
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Digital DNA: il genoma dell’azienda
Il digitale porta a nuove competenze che riguardano la propensione al cambiamento e all’innovazion..
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Come si sopravvive al vortice digitale?
Quali sono le sfide più importanti per le aziende? Le parole chiave sono People First e People Stra..
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È meglio parlare di futuro dell’automazione o futuro dell’uomo?
La metà delle attività che oggi realizziamo potranno essere affidate alle macchine, ma il futuro d..
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Digital Vortex: nessuno è escluso
Siamo in un’epoca di accelerazione che sta stravolgendo la nostra quotidianità, per questo verrem..
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People vs Digital
Le persone sono spaventate dai cambiamenti e il rischio è la passività di fronte a una trasformazi..
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Il Digital Vortex delle professioni
La trasformazione digitale porterà ricchezza, il vero tema è: come renderla una ricchezza alla por..
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La trasformazione digitale? Non è solo tecnologica
Oggi affrontare la trasformazione digitale significa investire nel più grande progetto di cambiamen..
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Oltre la tecnologia: il ruolo HR
La trasformazione digitale sublima l’uomo: non abbiamo bisogno solo di Data Scientists, ma di Augm..
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Digital Transformation: implicazioni strategiche
Il nuovo paradigma strategico è fatto di Customer Intimacy e Customer Centricity: non si parla più..
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Risorse umane: l’uomo fa la differenza?
La tecnologia porterà grandi cambiamenti, ma l’apporto umano farà sempre la differenza in termini di empatia e relazione.
di Giuliano Noci
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Ecosistemi digitali: cosa cambia?
La Value Proposition aziendale cambia volto e permette di ridisegnare la catena dei valori che pone il cliente al centro del processo.
di Giuliano Noci
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Digital Transformation: il nuovo spazio-tempo
Le aziende che si avvicinano alla Digital Tranformation devono tenere conto di fattori importanti come il cambio di percezione di spazio, tempo e confini.
di Giuliano Noci
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