L’innovazione necessaria. Come rimanere competitivi nell’età dell’eccellenza
di Mauro Porcini
Dialogo tra Mauro Porcini, SVP & Chief Design Officer – PepsiCo, e Roberto Verganti, Professor of ..
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Women in Charge
di Fabio Insenga
La Gender Equality è un importante fattore di sviluppo e crescita economica globale. La ricerca “WOMEN IN CHARGE. Analisi delle differenze di genere ai vertici delle imprese” di Badenoch + Clark, in collaborazione con JobPricing, vuole far luce su queste diseguaglianze per promuovere la trasparenza e la conoscenza del tema della Gender Equality e favorirne il cambiamento. Cosa rivelano i dati emersi dalla ricerca? Quali sono le azioni da intraprendere e i possibili scenari? Ne abbiamo discusso insieme a ospiti d’eccezione.
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Digitale e capitale umano, le chiavi per la crescita aziendale nel 2021
di Gianluca Salviotti
Lo scenario attuale è molto chiaro: digitale e capitale umano sono i due ingredienti cruciali per i..
Lo Smartworking è qui per rimanere?
di Roberto Poli
Il Coronavirus ha imposto ad aziende e organizzazioni forme di operatività più agili e snelle. In ..
La trasformazione digitale nelle imprese: non è solo una questione di tecnologia
di Giuliano Noci
Tutti ne parlano, ma pochi sanno che la trasformazione ha poco a che fare con il digitale. Il proble..
Governance: obbligo per pochi o opportunità per molti?
di Marco Giorgino
L’evoluzione della governance delle PMI ha bisogno di essere inquadrata meglio con l’approfondim..
Internet of Things and Data Economy
di Giovanni Miragliotta
Le due direttrici di sviluppo tecnologico hanno dato vita a un rapporto di mutua dipendenza che le a..
People 4.0
di Mariano Corso
Siamo in un’epoca di accelerazione che sta stravolgendo la nostra quotidianità, per questo verrem..
Governance e PMI: Costo o risorsa strategica per creare valore?
di Marco Giorgino
Uno sguardo agli sviluppi della governance in termini di numeri e struttura, dal 2010 ai giorni nost..
