La Gender Equality è un importante fattore di sviluppo e crescita economica globale.

La ricerca “WOMEN IN CHARGE. Analisi delle differenze di genere ai vertici delle imprese” di Badenoch + Clark, in collaborazione con JobPricing, vuole far luce su queste diseguaglianze per promuovere la trasparenza e la conoscenza del tema della Gender Equality e favorirne il cambiamento.

Cosa rivelano i dati emersi dalla ricerca? Quali sono le azioni da intraprendere e i possibili scenari? Ne abbiamo discusso insieme a ospiti d’eccezione:

– Raffaella Sadun, Economista, Charles E. Wilson Professor of Business Administration presso l’Harvard Business School

– Andrea Garnero, Economista del Lavoro presso la Direzione per l’Occupazione, il Lavoro e gli Affari Sociali dell’OCSE

– Monica Magri, HR & Organization Director presso The Adecco Group

– Paola Corna Pellegrini, CEO Allianz Partners e Presidente di AICEO

– Rosalba Benedetto, Direttore Comunicazione, Marketing e Relazioni Esterne Banca Ifis

– Deborah Buttignol, Senior Principal di B+C Executive

La moderazione è a cura di Fabio Insenga, Direttore responsabile di Fortune Italia.