Women in Charge
di Fabio Insenga
14 Ottobre, 2021
La nuova prospettiva per costruire una leadership femminile vincente nelle imprese
La Gender Equality è un importante fattore di sviluppo e crescita economica globale.
La ricerca “WOMEN IN CHARGE. Analisi delle differenze di genere ai vertici delle imprese” di Badenoch + Clark, in collaborazione con JobPricing, vuole far luce su queste diseguaglianze per promuovere la trasparenza e la conoscenza del tema della Gender Equality e favorirne il cambiamento.
Cosa rivelano i dati emersi dalla ricerca? Quali sono le azioni da intraprendere e i possibili scenari? Ne abbiamo discusso insieme a ospiti d’eccezione:
– Raffaella Sadun, Economista, Charles E. Wilson Professor of Business Administration presso l’Harvard Business School
– Andrea Garnero, Economista del Lavoro presso la Direzione per l’Occupazione, il Lavoro e gli Affari Sociali dell’OCSE
– Monica Magri, HR & Organization Director presso The Adecco Group
– Paola Corna Pellegrini, CEO Allianz Partners e Presidente di AICEO
– Rosalba Benedetto, Direttore Comunicazione, Marketing e Relazioni Esterne Banca Ifis
– Deborah Buttignol, Senior Principal di B+C Executive
La moderazione è a cura di Fabio Insenga, Direttore responsabile di Fortune Italia.